LanguageEnglish A A A
Rokkansenteret ISF

Senter for forskning på sivilsamfunn & frivillighet

Vitenskaplige ansatte

Erling Barth
Høyoppløselig bilde
Barth, Erling
Forsker I
Dr.polit, samfunnsøkonomi

E-post: erling.barth@samfunnsforskning.no

Arbeidsfelt:
Lønnsdannelse, arbeidskraftsetterspørsel, forskning og utvikling, mobilitet


Erling Barth er dr.polit fra Økonomisk Institutt ved Universitetet i Oslo. Han er seniorforsker ved Institutt for samfunnsforskning og professor II ved Økonomisk Institutt, Universitetet i Oslo, tilknyttet ESOP. Han er Research Economist ved National Bureau of Economic Research, Wertheim Fellow ved Labor and Worklife Programme, Harvard University og Research Fellow at Institute for the Study of Labour (IZA), Bonn. Han er redaksjonsmedlem og tidligere redaktør for the Nordic Journal of Political Economy og Søkelys på Arbeidslivet.Han har vært medlem i Executive Committee for the European Association of Labour Economists.


Publikasjoner
Bøker
2009 Education and Inequality Across Europe
2003 Likhet under press
1994 Arbeidsmarkedsøkonomi
1992 Wage Differentials in the Nordic Countries
Bok- og tidsskriftartikler
2012 Do higher wages come at a price?
2011 Performance Pay, Union Bargaining and Within-Firm Wage Inequality
2011 Employer Size or Skill Group Size Effect on Wages?
2010 Lønnsdannelsen i Offentlig Sektor og den Norske Likelønnskommi...
2010 Små lønnsforskjeller og store velferdsstater
2010 Ligeløn: Analyser og tiltag
2009 Monopsonistic Discrimination and the Gender Wage Gap
2009 Within-group Wage Inequality and the Expansion of Tertiary Edu...
2008 Who pays for performance?
2008 Likhet og åpenhet
2007 Monopsoni i arbeidsmarkedet
2006 Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn: Hva kan økonomisk teo...
2006 Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn over livsløpet. Kohort...
2006 Local unemployment and the relative wages of immigrants
2006 Undersøkelser av lønnsforskjeller mellom kvinner og menn
2005 Arbeidsvurdering og likelønn: Er det noen sammenheng?
2005 Prestasjonslønn – kan det bare gå oppover?
2005 Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn i privat sektor
2005 Den samfunnsmessige avkastning av utdanning
2005 Større lønnsforskjeller i Norge: En følge av prestasjonslønn?
2005 Nye avlønningsformer
2005 Fleksibel arbeidsorganisering 1997-2003
2005 Fleksibel arbeidsorganisering 1997-2003
2005 Lønnsdannelse og lønnsforskjeller
2005 Family ownership and productivity: The role of owner-management
2004 ”Høstkonferansen 2004 - Fordelingspolitikken til debatt”
2004 Hvorfor så store forskjeller i lønnsstruktur mellom land?
2004 Øker lønnsforskjellene i Norge?
2004 Den skandinaviske likhetsmodellen
2004 Mulighetenes land?
2004 Lønnsforskjellene mellom kvinner og menn i et 30 års perspektiv
2004 Identifying earnings assimilation of immigrants under changing...
2003 Gendered pay and collective bargaining in Europe
2003 Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn
2003 Utdanningsnivå og lønnsnivå i europeiske land
2003 Regionale lønnsforskjeller
2002 Skill-group Size and Wages
2002 Familieeierskap og produktivitet
2002 Inntektsutvikling for innvandrere
2002 Utviklingen i lønnsstrukturen 1995–2000
2001 Do We Need all that Higher Education?
2001 Er lønnsforskjellene for små?
2001 Norway [Education and Earnings in Norway]
2001 Dimensions of the Wage-Unemployment Relationship in the Nordic...
2001 Mobilitet fra offentlig til privat sektor
2000 Er lønnsforskjellene for små?
2000 Union Wage Effects:
2000 Lønnsdannelsen i offentlig sektor
2000 Europeisk integrasjon og arbeidsmarkedspolitikken
2000 Lønnsomheten av utdanning
2000 Churning in the Norwegian Labor Market
1999 Gender Differences in Job and Worker Mobility
1999 Employer’s Wage Policy and Worker Turnover
1999 The Return to Human Capital in Norway
1999 Avkastning av utdanning i Norge 1980–1995
1999 Lønnskurven som forsvant
1997 Firm specific Seniority and Wages
1996 Wage Distribution across Individuals
1996 Decomposing the Male-Female Wage Gap
1996 Hvorfor øker lønnsnivået med ansiennitet?
1996 Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn i et karriereperspektiv
1996 Lønnsspredningen i Norge 1991–95
1992 Wage Differentials in the Nordic Countries
Rapporter
2006 Nyere emner i arbeidsmarkedsøkonomien
2004 Arbeidsmarkedet for akademikere
2004 Lønnsutviklingen for funksjonærer i offentlig og privat sektor...
2001 Actual and Preferred Working Time
1997 Jobb- og arbeidskraftsmobilitet i Norge
1997 Geografisk mobilitet og den aktive arbeidsmarkedspolitikken
1996 Opprykk og karrieremuligheter i Staten.
1996 Lønnsforskjeller og lønnssystem i staten
1994 Collective Wage Bargaining and the Impact of Norms of Fairness
1992 Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn i Norge
1989 Strategisk eller normstyrt atferd
Papers
2009 The Equality Multiplier
2009 How Does Innovation Affect Worker Well-being?
2005 Local Unemployment and the Relative Wages of Immigrants
2004 The sorting of workers between public and private sector in No...
2003 Identifying Earnings Assimilation of Immigrants under Changing...
2002 Family ownership and productivity
2002 Spillover Effects of Education on Co-Worker Productivity
2002 Employer Size or Skill-Group Size Effect on Wages?
2001 An Investigation of the Validity of Wage and Earnings Regressi...
2001 Measurement Errors in Survey based Wage and Earnings Regressions
2001 Factor price insensitivity? Evidence from the market for highe...
2001 The elasticity of labour supply facing each establishment
2001 External Effects of Education?
2001 Identifying immigrants earnings assimilation under changing ma...
2000 Monpsonistic Discrimination and the Gender Wage Gap
1996 Employer Size-Wage Effects in the Nordic Countries
1989 Outside Options in Wage Bargaining.
1988 Strategic Delays and Bargaining Power in Wage Bargaining.
Andre rapporter
2008 Norms and Tax Evasion
2008 The Equality Multiplier
2008 Performance Pay and Within-Firm Wage Inequality
2007 Limits to tax evasion
2006 Wage Dispersion, Markets and Institutions
2006 Who Pays for Performance?
2006 Fair Tax Evasion
2005 Employer Size or Skill-Group Size Effect on Wages?
2005 Unreported labour
2005 Education and Wage Inequality in Europe
2004 Markeder med svart arbeid
2002 Local Unemployment and the Relative Wages of Immigrants
2002 Local Unemployment and the Earnings Assimilation of Immigrants...
2002 Explaining Variations in Wage Curves
2002 Towards a Closing of the Gender Pay Gap. Country Report
1999 The Wage Curve in the Nordic Countries
1999 Dimensions of the Unemployment Relationship in the Nordic Coun...
1993 Pay differentials and bargaining institutions
Kronikker og andre artikler
2006 Lønnsforskjeller mellom kvinner og menn
2004 Sjefsøkonomens bombastiske pessimisme