English
The Indispensable Role of Culture
Oslo: Department of Sociology and Human Geography, University of Oslo (1997)
Antall sider: 336
Emneord
Materialet er samlet fra to norske og to tyske bedrifter, en fra hvert land i aluminium og en i kjemi. Forskningsspørsmålene er å beskrive forskjeller i organisasjonsstruktur og i forståelser av arbeid mellom de fire bedriftene. Dernest søkes forskjellene forklart. Det innebærer det å se på hvor viktige kulturelle faktorer er i forhold til andre årsaksfaktorer. Dessuten betyr det å vise på hvilke måter kultur påvirker organisasjonsstruktur og forståelser. I denne sammenhengen er det viktig å utforske forklaringsmodeller fra litteraturen og for å se om de kan forklare de observerte forskjellene. Metodisk er arbeidet basert på feltarbeid og dokumenter, og på statistisk analyse av en spørreskjemaundersøkelse om jobb-attributter og arbeidsrelaterte holdninger og verdier. Data fra nasjonale spørreskjemaundersøkelser trekkes også inn.